具体际情定视实还要情况况而，家分享一些前与大我今天也期想只是法，未知年的数还是情况，的变多量很涉及其中，言之总而。

笔支基础将成的一预计我们为26年设施出支出最大，基础旧等的增量折有资以及设施如现产、服务，包括急速旧费的折明年用支出支出增长增加。不知些模型是道开源这意义否有，的对大家有帮它真助吗，纠结也很我们所以自己，的竞我们说只是造手还是争对福了。

项目性灵活因此也能为公未来提供上述司的构建更多发展，的基断变我们施需化求也础设在不，同时，的推移随着时间。境可的运动态度变明年因为营环能是化的高度、高，动对有启预算我们年的还没规划，：目·李苏珊前，不断都在因素演变很多。新技每当面临术时，不会不见对其我们视而，积极新技地将用到应用统中术应所有而是、广告系程序。

帮助希望小体量创作者，不断也在优化我们推荐算法，的受们在内容配到后尽合适让他快匹众发布，此外。基于间的段时与经验您近收获，第二我的问苏题想珊个问，享一下们分与我能否请您，角度来说或者换个，进展的人等方面的略也了管理层影响能战聘、算力公司工智构建才招在人。

的预按照我们测，将高几年短的命较于前年及年寿资产占比，此外，们的构成在我资本支出中。

到我们观察，定增用户使用数也日均长在稳，镜中加续增的使率持用频能眼在智。报率的能量投力也我们出色在衡资回方面非常，首先，心人面务方能业工智在核。

接下件的动软来的是推化工作个性重点，的用目前有10亿台拥p平户公司在W左右。具体际情定视实还要情况况而，家分享一些前与大我今天也期想只是法，未知年的数还是情况，的变多量很涉及其中，言之总而。

小型型团的、队是密集配置人才最佳，尖端技术：想的一点是动前的发明确要推沿、我更展，上来说而从整体，得到么经了什验的说我时间话如果这段。进推荐功以提与度能等户参高用、改，进行进到管对公理层了大量改引擎我看推荐司的核心。